A.扩张性财政政策
B.紧缩性财政政策
C.均衡性财政政策
D.自动稳定的财政政策
第1题
以下选项中,可以提起行政诉讼的有()。
A.因违规停车交警对贾某作出了200元的处罚,贾某对此不服
B.工商局因洪某涉嫌销售假冒伪劣产品,将其店面封锁,洪某对此不服
C.易某属贫困重度残疾人,当地政府前2年一直给他发放残疾津贴,现已经近1年未发,易某对此不服
D.辛某是某城管局的职工,因其涉嫌违规执法,被城管局辞退,辛某对此不服
第2题
在下列混合所有制经济中, 属于公有制经济范围的有()。
A.某商业银行股份公司中的国有成分
B.跨所有制组建的企业中的私营经济
C.跨所有制组建的企业中的集体成分
D.中外合作经营企业中的外资经济3
第3题
若一个人要与许多人握手,那么有礼貌的握手顺序是()。
A.先晚辈后长辈,先客人后主人,先下级后上级,先男士后女士
B.先晚辈后长辈,先客人后主人,先上级后下级,先女士后男士
C.先长辈后晚辈,先主人后客人,先下级后上级,先男士后女士
D.先长辈后晚辈,先主人后客人,先上级后下级,先女士后男士
第4题
切相关的特定的民事纠纷的一种具体行政行为。
A.行政制裁
B.行政处罚
C.行政裁决
D.行政复议
第6题
从实际运作来看,行政组织编制管理的具体内容包括()。
A.审批机构与人员
B.制定编制方案
C.监督编制执行情况
D.做好编制统计
第7题
应急管理是一个动态的过程,包括预防、准备、响应和恢复四个阶段。下列属于应急准备的有()。
A.应急队伍的建设
B.预案的演练
C.应急设备(施)与物资的准备和维护
D.事故损失评估、原因调查
第8题
当上级领导来访,下列做法不恰当的是()。
A.对领导交待的工作要认真听、记
B.领导了解情况,要如实回答
C.如果领导是来慰问,应向领导充分表示自己的困境,同时对领导的慰问表示诚挚的谢意
D.领导离开时,要起身相送
第10题
领导者放手不管,下属愿意怎样做就怎样做,完全自由。上述这种领导方式属于()领导方式。
A.集权型
B.放任型
C.参与型
D.民主型
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