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访谈时需要找两类人,这两类人是()。

A.绩效优秀的人和绩效一般的人

B.绩效较差的人和绩效一般的人

C.绩效最突出的人和绩效最差的人

D.绩效一般的男员工和女员工

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更多“访谈时需要找两类人,这两类人是()。A、绩效优秀的人和绩效一般的人B、绩效较差的人和绩效一般的人”相关的问题

第1题

人力资源管理的两个基本要点是()。

A、人和事

B、资本和人力

C、人和物

D、物和钱

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第2题

典型的“砌石墙”招聘模式是()。

A、猎头招聘

B、内部招聘

C、外部招聘

D、外部补偿

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第3题

人力资源的起点是()。

A、改革企业

B、重塑企业

C、扩大企业

D、了解企业

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第4题

西方企业在补充人员的时候更看中的是企业文化宣传的过程,这体现了西方怎样的人力资源发展趋势。()

A、理念相对多

B、定位越来越高

C、体系完备

D、技术科学

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