企业在提高核心竞争力的同时，应坚持（），维护员工的合法权益，建立规范和谐稳定的劳动关系。A.公平

A.以人为本

B.经济发展

C.产品优先

D.和谐共建

A.设计并管理员工成长和晋升渠道

B.提高员工满意度，构建和谐的员工关系

C.提高企业核心竞争力，实现企业和员工双赢

D.提高员工满意度，构建和谐的员工关系

A.节约企业的成本投入

B.提高企业的经济效益

C.提高企业的核心竞争力

D.提高员工的工作技能

A.不断深化改革，扩大对外开放

B.突出主体，倡导协作

C.积极培育技术创新市场，大力发展中介组织

D.提高企业核心竞争力

E.提高企业核心竞争力

A.企业的质量

B.员工待遇

C.员工的综合素质

D.产品的质量

A.不断深化改革，扩大对外开放

B.突出主体，倡导协作

C.积极培育技术创新市场，大力发展中介组织

D.提高企业核心竞争力

E.提高企业核心竞争力

A.减少人才流失

B.提高劳动生产率

C.预防危机事件发生

D.提高企业核心竞争力

A.运营成本降低

B.提高员工积极性

C.财务管理水平及效率提高

D.企业核心竞争力上升