A.冲突双方的根本目的是为了实现共同的目标和解决现有问题
B.冲突双方的直接目的是为了了解彼此观点,寻找解决问题的办法
C.冲突双方以争论作为解决问题的途径
D.冲突的结果是就组织间问题的改进形成卓越的共识
第1题
第2题
A.人际冲突
B.个体心理冲突
C.建设性冲突
D.破坏性冲突
第3题
冲突管理能力体现在哪些方面:()
A畅通的信息渠道
B明确的冲突管理流程
C分析和预见潜在的冲突
D完全消除冲突的解决机制
第4题
B.目标冲突
E.群体冲突
第5题
A.建设性冲突关心目标
B.破坏性冲突关心胜负
C.建设性冲突对事不对人
D.建设性冲突阻碍沟通
E.破坏性冲突促进沟通
第6题
建设性冲突(名词解释)
第7题
第8题
第9题
建设性冲突会损害冲突主体利益。()
第10题
A.建设性冲突
B.破坏性冲突
C.日常冲突
D.利益性冲突
E.建设性冲突
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