A.简历要“有料”展示与岗位吻合
B.通过简历形成良好第一印象
C.通过简历建立“可信”印象
D.简历设计要精美,有艺术感
第1题
简历就如同“人”一样,接触者所感受到的一切都在建立对“人”的印象,所以:
A、简历纸要有质感,不能太薄
B、要使用标准化的简历模板
C、简历要呈现出“简”的内涵
D、争取通过简历获得工作机会
第2题
第一印象有时候是不准确的,但它的好处是:
A、以貌取人
B、经验多了就准确了
C、评价成本低
D、启动直觉判断
第3题
面试(interview)就是相互瞅瞅的意思,所以:
A、面试中通过礼仪所呈现出来的“外在美”很重要
B、要即早与应聘单位有所接触,以建立好的印象
C、求职过程中要有好的职业化礼仪
D、求职过程中保持对应聘岗位的充分了解
第4题
求职的过程中,职业礼仪起什么样的作用:
A、没有什么大的作用
B、纯粹是包装而来的
C、呈现一种整体印象
D、可能会给人带来误导
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