公司在企业文化建设年度考核中，重点从()等方面进行，考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。

A.企业文化建设总结表彰制度

B.企业文化建设工作报告制度

C.企业文化建设启动、推动制度

D.企业文化建设工作表彰制度

A.企业文化建设总结表彰制度

B.企业文化建设工作报告制度

C.企业文化建设启动、推动制度

D.企业文化建设工作表彰制度

A.企业文化建设总结表彰制度

B.企业文化建设工作报告制度

C.企业文化建设启动、推动制度

D.企业文化建设工作表彰制度

A.对公司企业文化建设工作重要事项进行决策和督导

B.审定公司企业文化建设规划、企业文化建设年度工作计划

C.参与上级、相关协会、公司举办的企业文化建设相关重要会议和活动

D.审定企业文化建设相关考核、检查、评选表彰结果

A.指标考核

B.目标考核

C.工作过程

D.任务考核

A.从机制方面，银华公司建立和完善了考核机制、监督机制、分配制度、人才选拔机制等

B.从教育方面，银华公司注重引导和规范职工的日常行为；定期组织员工学习。等等

C.加强投入，包括人、财、物的投入

A.售电均价

B.购电均价

C.输配电价水平

D.平均购电均价

A.消费者权益保护工作开展情况纳入公司治理评价

B.消费者权益保护纳入公司经营发展战略和企业文化建设

C.消费者权益保护工作开展情况纳入公司经营考核指标体系

D.消费者权益保护纳入公司纳入年度审计范畴

E.以上描述都正确

下列选项中不属于企业文化建设年度考核原则的是（）

A.客观公正的原则

B.定性考核与定量考核相结合

C.注重效率兼顾公平的原则

D.动态评估与年终考核相结合