A.平衡计分法
B.评价量表发
C.书面鉴定法
D.交替排序法
第1题
人人力资求进行判断断与预测则的方法( )
A.人员核查法
B.德尔菲法
C.转换比率分析法
D.一元回归分析法
第2题
有效期延至()
A.2026年5月8日
B.2026年5月9日
C.2026年8月9日
D.2026年8月10日
第3题
和冲突仲裁由核心层企业组成的协调委员会负责,这种企业联盟模式属于()
A.星形模式
B.联邦模式
C.平行模式
D.扁平模式
第4题
根据企业所期望的技术竞争地位,企业技术创新战略可分为()
A.模仿创新战略与合作创新战略
B.技术跟随战略与撤战略
C.技术领先战略与技术跟随战略
D.进攻型战略与游击型战略
第5题
某技术项目预期收益高,开发成功概率低,根据项目地图法,改项目属于()类型项目
A.珍珠
B.面包和黄油
C.白象
D.牡蛎
第6题
在A-U创新过程模式中,产品创新逐步减少,工艺创新呈上升趋势并超越产品创新的 阶段称为()
A.成熟
B.衰退阶段
C.过渡阶段
D.不稳定阶段
第7题
能够实现产品从生产地到用户的时间和空间转移的企业物流活动的是()
A.加工包装
B.生产物流
C.仓储管理
D.销售物流
第9题
企业进行基本建设时,在技术文件中所写明的生产能力是()。
A.设计生产能力
B.查定生产能力
C.计划生产能力
D.现实生产能力
第10题
当产品销售量剧增,物流活动以综合考量服务和成本为重点时,产品所处的生命周期阶段是()
A.介绍阶段
B.成长阶段
C.成熟阶段
D.衰退阶段
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