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公务员提出申诉的程序包括()。

A.一般申诉程序

B.径直申诉程序

C.特别申诉程序

D.调查申诉程序

E.立案申诉程序

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更多“公务员提出申诉的程序包括()。A.一般申诉程序B.径直申诉程序C.特别申诉程序D.调查申诉程序E.立案”相关的问题

第1题

公务员任职的方式包括( )。A.选任制B.委任制C.聘任制D.推荐制E.考试制

公务员任职的方式包括( )。

A.选任制

B.委任制

C.聘任制

D.推荐制

E.考试制

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第2题

公务员培训的特点包括( )。A.培训目标的时代性B.培训手段的多样性C.培训时间的持续性D.培训方式的

公务员培训的特点包括( )。

A.培训目标的时代性

B.培训手段的多样性

C.培训时间的持续性

D.培训方式的选择性

E.培训内容的实用性

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第3题

公务员录用的原则包括( )。A.公开考试B.平等竞争C.严格考察D.择优录用E.民主测评

公务员录用的原则包括( )。

A.公开考试

B.平等竞争

C.严格考察

D.择优录用

E.民主测评

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第4题

公务员考核的重点是( )。A.德B.能C.勤D.绩

公务员考核的重点是( )。

A.德

B.能

C.勤

D.绩

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第5题

从任职方式的角度看,副乡长属于( )。A.选任制公务员B.委任制公务员C.考任制公务员D.聘任制公务员

从任职方式的角度看,副乡长属于( )。

A.选任制公务员

B.委任制公务员

C.考任制公务员

D.聘任制公务员

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第6题

属于辞退公务员的条件是( )。A.年度考核中连续两年被确定为不称职B.年度考核中被确定为不称职C.因

属于辞退公务员的条件是( )。

A.年度考核中连续两年被确定为不称职

B.年度考核中被确定为不称职

C.因公伤残完全丧失工作能力

D.患病住院且在医疗期内治疗

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第7题

公务员提任县(处)级领导职务的,应当具有( )。A.5年以上工龄和2年以上基层工作经历B.5年以上工龄或

公务员提任县(处)级领导职务的,应当具有( )。

A.5年以上工龄和2年以上基层工作经历

B.5年以上工龄或2年以上基层工作经历

C.10年以上工龄和5年以上基层工作经历

D.10年以上工龄或5年以上基层工作经历

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第8题

可以面向社会公开选拔产生任职人选的非领导职务层次是( )。A.调研员B.主任科员C.副主任科员D.科员

可以面向社会公开选拔产生任职人选的非领导职务层次是( )。

A.调研员

B.主任科员

C.副主任科员

D.科员

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第9题

以“事”为对象的公务员分类体系是( )。A.品味分类B.职位分类C.岗位分类D.职务分类

以“事”为对象的公务员分类体系是( )。

A.品味分类

B.职位分类

C.岗位分类

D.职务分类

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第10题

下列公务员奖励方式中,纯粹属于精神奖励的是( )。A.公开表彰B.奖金C.奖品D.晋升职务工资档次

下列公务员奖励方式中,纯粹属于精神奖励的是( )。

A.公开表彰

B.奖金

C.奖品

D.晋升职务工资档次

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