在绩效管理发展的财务绩效阶段,最具代表性的绩效模型是()。
A.卓越模型
B.沃尔评分法
C.杜邦模型
D.平衡计分卡
第1题
A.晕轮效应
B.近因效应
C.对比效应
D.定势效应
第2题
A.工作分析
B.工作评价
C.工资结构设计
D.确定薪酬原则和策略
第3题
A.排序法
B.评分法
C.套级法
D.因素比较法
第4题
A.提供职业发展路径
B.在职辅导、咨询、沟通
C.制定职业生涯规划手册
D.确定员工未来的职业发展方向
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