A.典型性
B.真实性
C.可操作性
D.结果的唯一性
E.结果的多样性
第1题
第2题
第3题
第4题
运用案例分析法进行培训前应做好哪些准备工作？(12分)
第5题
第6题
A.选择适当案例
B.展示案例资料
C.让学员熟悉案例
D.制定培训计划
E.确定培训时间、地点
第7题
第8题
确定新任职员工培训需求特别有效的方法是（）。
A．绩效分析法
B．面谈法
C．任务分析法
D．案例分析法
第9题
A.案例分析法
B.讲授法
C.研讨法
D.诵读法
第10题
1. 搜题次数扣减规则：
备注：网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案；语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。
2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP（或打开微信小程序）。
3. 搜题卡过期将作废，不支持退款，请在有效期内使用完毕。
为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
您认为本题答案有误，我们将认真、仔细核查，如果您知道正确答案，欢迎您来纠错
重要提示：
请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
题目内容
（请给出正确答案）
客服
TOP
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
