A.合理组织工作职责,做到逻辑清晰
B.清楚陈述每一项职责,做到表达准确
C.抓住次要职责,表达不需要太清晰
D.尽量避免使用过多的专业技术性过强的术语
第1题
直线经理的责任是在人力资源管理专职人员的配合下,组织工作分析,编制或修订工作说明书。( )
第2题
直线经理的责任是在人力资源管理专职人员的配合下,组织工作分析,编制或修订工作说明书。( )
第4题
A. 劳动分工要科学
B. 编制出完善的职务说明书
C. 因人设职而不能因事设职
D. 因事设职而不能因人设职
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