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工作说明书编制的注意事项()

A.合理组织工作职责,做到逻辑清晰

B.清楚陈述每一项职责,做到表达准确

C.抓住次要职责,表达不需要太清晰

D.尽量避免使用过多的专业技术性过强的术语

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更多“工作说明书编制的注意事项()A、合理组织工作职责,做到逻辑清晰B、清楚陈述每一项职责,做到表达”相关的问题

第1题

直线经理的责任是在人力资源管理专职人员的配合下,组织工作分析,编制或修订工作说明书。()

直线经理的责任是在人力资源管理专职人员的配合下,组织工作分析,编制或修订工作说明书。( )

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第2题

直线经理的责任是在人力资源管理专职人员的配合下,组织工作分析,编制或修订工作说明书。()

直线经理的责任是在人力资源管理专职人员的配合下,组织工作分析,编制或修订工作说明书。( )

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第3题

我国实行职位分类制的内容包括()

A.划分职类、职系和职组

B. 制定职位说明书

C. 合理设置职位

D. 定职能、定机构、定编制

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第4题

组织内部的职务设计要求做到科学合理,下列做法中不利于职务设计更加科学合理的是()

A. 劳动分工要科学

B. 编制出完善的职务说明书

C. 因人设职而不能因事设职

D. 因事设职而不能因人设职

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第5题

根据工作说明书所说明的对象不同,可以具体分类,其中不包括()

A.岗位工作说明书

B.部门工作说明书

C.组织工作说明书

D.公司工作说明书

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第6题

简述工作说明书的内容及在编制中的注意事项。

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第7题

工作说明书的编制规范()

A.准确清晰

B.逻辑合理

C.简要易懂

D.完整细致

E.动态统一

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第8题

公务员职位分类的标准有()。

A.工作说明书

B.职系说明书

C.职级规范

D.职等标准

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第9题

工作说明书编制过程中遵循的规范有()。

A.语句通顺

B.准确清晰

C.逻辑合理

D.层次分明

E.简要易懂

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