A.指定专人负责管理问题线索
B.制作谈话函询书
C.制定初步核实方案
D.逐件编号登记、建立管理台账
E.按照处置意见,结合问题线索涉及单位、部门总体情况,在10日内制定实施方案
第1题
以下哪些情况需要谈话函询?()
A.反映内容具体、可查性较强,属重点核查范围,经研判可能存在违纪行为的。
B.反映现职党员领导干部苗头性、倾向性问题,需要向本人了解情况或本人作出说明的。
C.上级纪检机关、中央巡视组、国家审计署、司法机关等转来,要求重点关注或报送核查结果的。
D.反映现职党员领导干部一般性问题,情节轻微,查实后不需要给予纪律处分的。
E.反映现职党员领导干部问题线索,经第一次谈话函询后,有必要再进行谈话函询的。
F.反映退休党员领导干部问题年代久远、难以查证,需要向本人了解情况或本人作出说明的。
G.其他需要谈话函询的。
第3题
涉及企事业单位()的问题线索和处置情况,应当每季度汇总填写《重要问题线索及处置情况报告汇总表》并向党组纪检组报告。
A.总经理
B.副总经理
C.总经理助理
D.副总师
E.纪委委员
F.机关部门、所属单位党政主要负责人
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