企业在作出解聘或开除决定时，要保证（)原则。A.效益B.公平C.慎重D.满意

企业在作出解聘或开除决定时，要保证()原则。

A.效益

B.公平

C.懊重

D.满意

A.结果公平

B.程序公平

C.机会公平

D.效益公平

E.人际公平

A.民主集中制原则

B.少数服从多数

C.举手表决

D.领导决策制

行政机关在作出行政处罚决定时,不用遵守的原则是()。

A．“首先纠正违法行为”原则

B．坚持以事实为根据的原则

C．事先告知当事人原则

D．听取当事人陈述和申辩原则

A.某区工商局作出5000元罚款决定时主要事实不清，证据不足的

B.某区工商局作出5000元罚款决定时主要法律适用依据错误的

C.某区工商局作出5000元罚款决定时主要没向个体户开具收据的

D.某区工商局作出5000元罚款决定时主要事实清楚，证据充足的

A.开除或处分

B.行政处分或开除

C.处分或解聘

D.行政处分或解聘

A.民主集中制原则

B.少数服从多数原则

C.举手表决

D.领导决策制

综合行政执法机关在做出行政处罚决定时，要遵循合理行政的原则，不能滥用自由裁量权。()

A.某区工商局作出5 000元罚款决定时主要事实不清，证据不足的

B.某区工商局作出5 000元罚款决定时主要法律适用依据错误的

C.某区工商局作出5 000元罚款决定时主要没向个体户开具收据的

D.某区工商局作出5 000元罚款决定时主要事实清楚，证据充足的