1996年6月，张某大学毕业到甲公司工作;1999年8月，张某从甲公司辞职到乙公司工作;2004年3月，张某从乙公司辞职自行去美国深造;2007年3月，张某回国到丙公司工作;2010年7月，张某在丙公司因患病需要进行医疗时，可以享受的医疗期是()。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.18个月

A.乙公司可向张某收取劳务中介费

B.甲公司可将张某再派遣到其他用人单位

C.乙公司与张某之间存在劳动合同关系

D.乙公司应向张某按月支付劳动报酬

E.乙公司应当为张某参加社会保险

A.4500*6=27000元

B.4500*7=31500元

C.5000*5.5=27500元

D.5000*6.5=32500元

A．张某主动提出辞职并与甲公司协商一致解除劳动合同的

B．甲公司提出解除劳动合同并与张某协商一致而解除劳动合同的

C．甲公司被依法宣告破产终止与张某的劳动合同的

D．张某符合随时通知解除劳动合同规定的情形而与甲公司解除劳动合同的

A.可休10天年假

B.不可以休年假

C.可休5天年假

D.可休3天年假

A.张某与甲公司有未了结的债权债务关系

B.张某2015年曾经担任过甲公司的财务顾问

C.张某2013年曾经担任过乙公司的董事

D.张某的妻子现任甲公司的监事

A.甲建筑公司

B.建筑设备租赁公司

C.张某

D.张某、王某与建筑设备租赁公司

A.张某与甲公司有未了结的债权债务关系

B.张某2019年曾经担任过甲公司的财务顾问

C.张某2017年曾经担任过乙公司的董事

D.张某的妻子现任甲公司的监事

A.需经过乙公司和张某的一致同意

B.需经过张某的同意

C.不需经乙公司和张某的同意，但应提前30日通知乙公司和张某

D.不需经乙公司和张某的同意，也不需通知