企业文化管理的作用有（)。

A.建筑企业领导的支持和倡导

B.确定建筑企业核心价值观

C.建立企业文化实施机构

D.制定企业文化实施计划

E.评价建筑企业文化对于核心竞争力的促进效果

A.企业文化主要由企业的使命、愿景、核心价值观构成

B.企业文化三要素在管理企业时会起到良好的作用，确定好之后不能改变

C.企业的核心价值观要和基层员工的价值观一致

A.财务管理

B.企业文化

C.生产加工

D.推广管理

A.为企业提供精神支柱

B.提升企业的核心竞争力

C.为内部控制有效性提供有力保证

D.提高企业经营效率

A.先有企业，随着企业的发展产生企业文化；同样，在企业灭亡之前，一定是企业文化先消失

B.企业与企业文化的关系是“鱼”与“水”的关系

C.企业与企业文化的关系是“树”与“根”的关系

D.企业与企业文化的关系是“价值”与“文化”的关系

A、职工职业道德的提高能促进企业文化功能和作用的有效发挥

B、职工职业道德的提高不能影响企业文化功能和作用的有效发挥

C、企业文化的发挥与职工职业道德无关

D、企业文化不包括职工职业道德

A.①②③

B.①③④

C.②③④

D.①②③④

A.企业战略管理有助于企业正确评价外部环境的危机与机遇

B.企业战略管理有助于明确企业核心能力，制定企业有效的战略活动领域,使企业获得长久的竞争优势

C.实行战略管理可以优化组合企业人力资源,增强企业的执行力,营造企业文化

D.战略管理可以帮助企业杜绝战略风险

A.企业文化的功能有哪些

B.企业文化如何影响经营业绩

C.企业文化与基业长青

D.以上都是