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[单选题]

关于新人训练津贴优化方案,以下说法正确的是()

A.入司时间在2020年2月26日(含)之后的新人均可享受(不含二次入司)

B.第二阶段培优津贴采取由代理人自行申请

C.新人只要转正即可申请享受优化津贴

D.出勤考核单打卡

答案
B、第二阶段培优津贴采取由代理人自行申请
更多“关于新人训练津贴优化方案,以下说法正确的是()”相关的问题

第1题

《基本法》新人训练津贴优化方案对象及时间()

A.新人,时间2020年2月1日-3月31日

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第2题

《基本法》新人训练津贴优化方案,新人的年龄限制25岁-55岁()
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第3题

新人训练津贴优化方案月度参训率要求为()

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

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第4题

新人训练津贴优化方案中,新增出勤考核要求,月度出勤率须达到()要求

A.40%

B.60%

C.80%

D.100%

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第5题

新人训练津贴优化方案中,新人包含()

A.二次人司人员

B.同业引进人员

C.无其他保险公司从业经历人员

D.有其他保险公司从业经验人员

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第6题

关于新人出勤学习津贴以下说法正确的是()

A.4月结训且在规定时间内参加新人衔接训练≥18天,最高22天

B.4月结训且在规定时间内参加新人衔接训练≥15天,最高20天

C.4月结训且在规定时间内参加新人衔接训练≥18天,最高20天

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第7题

新人训练津贴优化方案中,阶段性业绩考核要求:新人()内转正,12个月内累计FYC≧

A.2个月 24000

B.2个月 36000

C.3个月 24000

D.3个月 36000

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第8题

以下9月新人方案中,说法正确的是()

A.新人班顺利结训上号,培训津贴200元

B.符合新兵营要求,训练津贴800元

C.9月30日开单合格,1000元合格奖

D.9-11月连续3个月达成泰星,5000元泰星奖励

E.新人增员1人且合格晋升TS,奖励推荐人1000元+晋升奖1200元

F.新人增员2人且合格晋升TS,推荐人+晋升累计奖励5200元

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第9题

区拓基本法中关于新人训练津贴的说法以下正确的有()

A.网销首年服务费折算为业绩和件数计入训练津贴核算

B.综合开拓考核佣金与新人当月新契约业绩合并计算第4-12月训练津贴最低档的获取

C.二次入司人员不享受训练津贴

D.新人在入司十二个月内晋升为主管的,于晋升当月终止发放新人训练津贴

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第10题

下列关于基本法待遇中新人训练津贴的说法正确的有()

A.初次签约新人入司起最长可享受12个月

B.第7个月起要求正式职级方可享受

C.如计入训练津贴的佣金达到3000元,则对应可获得2500元训练津贴

D.如计入训练津贴的佣金在1000元以下,则不享受训练津贴

E.所有佣金都计入训练津贴

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第11题

关于新人自保件的说法()

A.2件以内自保件计入新人训练津贴

B.2件以内自保件计入转正考核业绩

C.2件以内自保件计入营业组及营业部晋升与维持考核

D.自保件不参加公司激励方案(明确规定除外)

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