存职培训的收益主要表现在()。
A.受训者生产率的提高
B.受训者私人利益的提高
C.受训者社会地位的提高
D.企业声望的提升
第1题
A.职能结构
B.部门结构
C.职权结构
D.权责结构
第2题
A.观判断法
B.比率分析法
C.间序列分析法
D.同归分析法
第3题
A.临界特质分析法
B.关键事件法
C.工作要素法
D.能力要求法
第4题
A.福利计划中的费用分担制
B.核心福利计划
C.传统福利项目改进
D.福利项目开发
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