“学高为师”“良师必须是学者”强调（）知识对教师专业发展的重要性。A.本体性知识B.条件性

A．对组织内外环境进行分析

B．预测人力资源需求

C．预测人力资源供给

D．制定人力资源供求平衡政策

E．制定人力资源各项规划

A．对组织内外环境进行分析

B．预测人力资源需求

C．预测人力资源供给

D．制定人力资源供求平衡政策

E．制定人力资源的各项规划

A．对人力资源规划进行评估

B．估算人力资源工资变动趋势

C．分析职位信息与组织结构之间的关系

D．制定人力资源供求平衡政策

A．一个组织应制定必要的有关人力资源的政策和措施以确保组织对人力资源需求的如期实现

B．搞清企业现有的人力资源状况是制定人力资源规划的基础

C．制定必要的人力资源政策和措施是人力资源规划的主要环节

D．人力资源规划要使组织利益最大化，但不能兼顾个体的利益

A．提高工作生活质量

B．制定必要的人力资源政策和措施

C．制定合理的工资政策

D．制定岗位分类计划

人力资源规划的主要工作是()。

A．提高工作生活质量

B．制定必要的人力资源政策和措施

C．制定合理的工资政策

D．制定岗位分类计划

A．配置人才

B．人力资源供需预测，并使之平衡的过程

C．制定人力资源政策和措施

D．制定薪酬政策