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在委托代销商品业务中，委托方确认收入的时点包括（ ）。

A.受托方在支付货款时

B.委托方在收到代销清单时

C.委托方在交付商品时

D.受托方在收到商品时

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更多“在委托代销商品业务中，委托方确认收入的时点包括（）。A.受托方在支付货款时B.委托方在收”相关的问题

第1题

实行任务合并，让员工从头到尾完成一项完整的工作的职务设计方法是（）A．职务专业化B．职务

实行任务合并，让员工从头到尾完成一项完整的工作的职务设计方法是（）

A．职务专业化

B．职务轮换

C．职务丰富化

D．职务扩大化

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第2题

实行任务合并，让员工从头到尾完成一项完整的工作的职务设计方法是（）。 A．职务专业

实行任务合并，让员工从头到尾完成一项完整的工作的职务设计方法是（）。

A．职务专业化

B．职务轮换

C．职务丰富化

D．职务扩大化

点击查看答案

第3题

实行任务合并，让员工从头到尾完成一项完整的工作的措施属于（）。 A．职务专业化 B．职务轮

实行任务合并，让员工从头到尾完成一项完整的工作的措施属于（）。

A．职务专业化

B．职务轮换

C．职务丰富化

D．职务扩大化

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第4题

实行任务合并，让员工从头到尾完成一项完整的工作的措施属于（）。 A．职务专业化 B．职

实行任务合并，让员工从头到尾完成一项完整的工作的措施属于（）。

A．职务专业化

B．职务轮换

C．职务丰富化

D．职务扩大化

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第5题

运用工作说明书中标准化的工作信息，对组织中的工作进行相对价值排序，这是工作说明书在下列哪个领域中的运用？( )

A．职位分类

B．工作评价

C．工作设计

D．员工培训

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第6题

在职务说明书中，一职位区别于其他职位的基本标志是（)。

A．工作标识

B．资格说明书

C．工作概要

D．职责描述

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第7题

在一份合格的职务工作说明书中，（)是指职务说明书要严格、如实地反映现实职务特征，但又要有一定的柔性或弹性，拘泥于静态职务特征反而会与现实不符。

A．准确性

B．完备性

C．预见性

D．可操作性

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第8题

某企业实行职务工资，员工的工资取决于员工的职务，由于历史原因，企业中高等级职务都由老
员工占据着。但这些员工由于知识老化，难以胜任现任的职务。但又不能让他们下来。年轻的或新来的能力强、贡献大的员工却没有合适的职务，使他们看不到个人发展的希望。为此，企业准备实行薪酬调整，请问需要收集哪些资料？

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