重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
找答案首页 > 全部分类 > 财会类考试
搜题
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

实际中应用最广泛的离散程度测度值是()。A.均值B.中位数C.标准差

实际中应用最广泛的离散程度测度值是()。

A.均值

B.中位数

C.标准差

D.方差

查看答案
更多“实际中应用最广泛的离散程度测度值是()。A.均值B.中位数C.标准差”相关的问题

第1题

霍哲认为,绩效可以分为三个不同层次:个人的、()及组织。

霍哲认为,绩效可以分为三个不同层次:个人的、()及组织。

点击查看答案

第2题

在项目监理组织中,主要根据管理()的不同,将监理人员划分为项目总监理工程师、监理工程师和监理员。

在项目监理组织中,主要根据管理()的不同,将监理人员划分为项目总监理工程师、监理工程师和监理员。

A.部门

B.层次

C.跨度

D.任务

点击查看答案

第3题

按组织不同层次的要求,可以将信息分为计划信息、控制信息、作业信息。()
点击查看答案

第4题

霍哲认为绩效可以分为三个不同的层次,分别是()。

A.个人绩效

B.团队绩效

C.组织绩效

D.部门绩效

点击查看答案

第5题

应聘申请表内容的设计都要根据工作说明书来确定,考虑本企业的(),按不同岗位要求、不同应聘人员的层次分别进行设计

A.招聘成本

B.招聘目标以及欲招聘的岗位

C.招聘计划

D.人力资源规划

点击查看答案

第6题

在项目监理组织中,主要根据管理()的不同,将监理人员划分为项目总监理工程师、监理工程
师和监理员。

A.层次

B.跨度

C.部门

D.任务

点击查看答案

第7题

根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同,我们可以将领导体制划分为层次制与职能制。

A.错误

B.正确

点击查看答案

第8题

根据面谈内容的不同,绩效面谈可以区分为()。A.绩效计划面谈 B.绩效提高面谈 C.绩

根据面谈内容的不同,绩效面谈可以区分为()。

A.绩效计划面谈

B.绩效提高面谈

C.绩效指导面谈

D.绩效总结面谈

E.绩效考评面谈

点击查看答案
下载上学吧APP
客服
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
选择优惠券
优惠券
请选择
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注上学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注上学吧 -
请用微信扫码测试
选择优惠券
确认选择
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

上学吧找答案