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霍乱传染源主要是A.家畜B.患者C.蚊虫D.毛蚶E.鼠类

霍乱传染源主要是

A.家畜

B.患者

C.蚊虫

D.毛蚶

E.鼠类

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第1题

薪酬的()反映出员工对企业当前的薪酬状况的一种态度。

A.满意度

B.回报率

C.公平度

D.准确度

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第2题

体现员工对薪酬满意程度,反映出企业在达成员工经济性报酬和非经济性报酬方面的世纪效果的概念是()

A、企业满意度

B、薪酬满意度

C、员工满意度

D、绩效满意度

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第3题

薪酬满意度调查的内容包括()。

A.员工对薪酬水平的满意度

B.员工对薪酬差距的满意度

C.员工对福利组成的满意度

D.员工对工作时间的满意度

E.员工对薪酬决定因素的满意度

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第4题

()是指员工对工作所抱有的一般性的满足与否的态度。A.薪酬满意度B.工作绩效C

()是指员工对工作所抱有的一般性的满足与否的态度。

A.薪酬满意度

B.工作绩效

C.工作满意度

D.工作成就

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第5题

()是指员工对工作所抱有的一般性的满足与否的态度。A.薪酬满意度B.工作绩效C

()是指员工对工作所抱有的一般性的满足与否的态度。

A.薪酬满意度

B.工作绩效

C.工作满意度

D.工作成就

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第6题

下列关于薪酬满意度的说法,错误的是()。A.员工的薪酬满意度直接影响着生产经营的成效B.员工的

下列关于薪酬满意度的说法,错误的是()。

A.员工的薪酬满意度直接影响着生产经营的成效

B.员工的薪酬满意度越高,薪酬的激励功能就越明显

C.提高企业员工薪酬满意度是吸引和留住人才的关键因素

D.指员工对获得企业的报酬与他们的期望值相比较后形成的心理状态

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第7题

()指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度

A.薪酬满意度

B.工作绩效

C.工作满意度

D.工作成就

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第8题

员工满意度是员工的一种态度和情感反应,是指员工对其工作中所包含的管理、薪酬、工作环境、人际关系等各项因素进行评估后的实际感受与其期望值相符合的程度()
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第9题

在影响企业员工()和态度的众多因素中,员工薪酬满意度是一个非常重要的变量。

A.敬业程度

B.工作行为

C.福利待遇

D.职业规划

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