A.严重违反用人单位规章制度的
B.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的
C.严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的
D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
E.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同内容达成协议的
第4题
A.负责公积金归集业务核算操作规程的制定
B.住房公积金归集业务会计操作管理
C.配合业务部门参与住房公积金归集业务操作培训
D.指导主办行、承办行办理住房公积金归集业务的会计核算
第5题
A.查询个人住房公积金账户信息
B.登录公积金中心网上服务平台系统办理住房公积金业务
C.公积金业务咨询
D.在住房公积金业务网点办理住房公积金业务。
第6题
A.负责公积金归集账户的开立
B.办理公积金个人账户的汇(补)缴
C.办理公积金个人账户的提取
D.与南京住房公积金管理中心凭证的传递及对账
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!