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下列说法中正确的有()。

A.待执行合同变成亏损合同的,同时亏损合同产生的义务满足或有事项确认预计负债条件的,应当确认相应的预计负债

B.待执行合同变成亏损合同的,应当确认预计负债

C.企业应当对预计的未来经营亏损确认预计负债

D.待执行合同变为亏损合同且存在合同标的资产,应对标的资产进行减值测试并按规定确认减值损失

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更多“下列说法中正确的有()。A.待执行合同变成亏损合同的,同时亏损合同产生的义务满足或有事项确认预”相关的问题

第1题

行为观察法也称()

A.行为观察评价法

B.行为观察量表法

C.行为观察量表法评价法

D.行为锚定等级评价法

E.行为锚定法

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第2题

行为观察法也称()

A.行为观察评价法

B.行为观察量表法

C.行为观察量表评价法

D.行为锚定等级评价法

E.行为锚定法

点击查看答案

第3题

行为锚定等级评价法设计和实施的费用比较低。()

行为锚定等级评价法设计和实施的费用比较低。()

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第4题

行为评价中的绝对评价法包括?()

A.关键事件法

B.行为观察评价法

C.行为锚定等级评价法

D.评语法

E.行为核查清单法

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第5题

行为法中由关键事件法发展起来的方法包括()。

A.行为对照表法

B.行为锚定等级评价法

C.行为观察评价法

D.评价中心技术法

E.配对比较法

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第6题

下列属于个体评价方法中的行为法的是()。A行为观察量表法B图尺度法C行为锚定等级量表法D关键事

下列属于个体评价方法中的行为法的是()。

A行为观察量表法

B图尺度法

C行为锚定等级量表法

D关键事件法

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第7题

下列关于行为锚定等级评价法的说法错误的是()

A.行为锚定等级评价法也称行为定位法

B.它是关键事件法的进一步拓展和应用

C.对员工绩效的考量更加精确

D.绩效考评标准不怎么明确

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第8题

试比较关键事件法、行为对照表法、行为锚定等级评价法、行为观察评价法、目标管理法的优缺点。

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第9题

()是绩效计分方法的一种,评估人需要找出员工达标行为的次数。

A.行为观察评价法

B. 图表尺度评价法

C. 行为锚定等级评价法

D. 强制分布法

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