预算定额是以建筑物或构筑物各个分部分项工程为对象编制的定额，其作用主要有（）。

A、X理论

B、Y理论

C、X理论mdashmdashY理论

D、超Y理论

A．X理论

B．Y理论

C．人际关系理论

D．应变理论

A．X理论

B．Y理论

C．人际关系理论

D．应变理论

A．Y理论

B．X理论

C．权变理论

D．Z理论

A．X理论

B．超Y理论

C．人际关系理论

D．应变理论

A．动机激励理论

B．组织与冲突理论

C．组织管理中的“人性”理论

D．领导方式的理论

A．Y理论认为下属的个人目标与组织目标是相互矛盾的

B．X理论认为下属的个人目标与组织目标应该相互融合

C．Y理论主张领导者要创造机会，使下属的智慧潜能得到充分发挥

D．X理论强调发挥人的主观能动性，主张实行自我控制

行为科学的理论基础是（）。

A.动机激励理论

B.组织与冲突理论

C.企业管理中的“人性”理论

D.领导方式的理论

与传统硬性管理相对应的现代管理理论是

A、人本管理理论

B、软性管理理论

C、“X”理论