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[主观题]

按照罗伯特·豪斯提出的路径一目标理论，如果一个领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和

工作程序，这样的领导属于（）领导。

A.成就取向式

B.支持式

C.指导式

D.参与式

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更多“按照罗伯特·豪斯提出的路径一目标理论，如果一个领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和”相关的问题

第1题

劳动合同法律关系的要素不包括（　　）。

A.主体

B.客体

C.内容

D.法律法规

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第2题

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到一定年限的，退休年龄为（　　）。

A.男年满60周岁，女工人年满50周岁

B.男年满60周岁，女干部年满55周岁

C.男年满55周岁，女工人年满45周岁

D.男年满50周岁，女年满45周岁

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第3题

下列养老保险的种类，《社会保险法》未提到的是（　　）。、

A.职工基本养老保险

B.新型农村社会养老保险

C.城镇居民社会养老保险

D.福利养老

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第4题

组织结构体系中的纵向结构指的是（　　）。

A.职能结构

B.部门结构

C.层次结构

D.职权结构

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