计时工资的特点是(),适用于任何企业和工种。
A.操作简单易行
B.以产品质量合格率作为考核标准
C.补偿职工特殊的或额外的劳动消费和生活费用
D.按安全生产的情况给予奖励
第1题
事故发生单位对事故发生负有责任的,发生一般事故的,处()的罚款
A、2万元以上20万元以下
B、10万元以上20万元以下
C、20万元以上50万元以下
第2题
事故发生单位对事故发生负有责任的,发生较大事故的,处()的罚款
A、2万元以上20万元以下
B、10万元以上20万元以下
C、20万元以上50万元以下
第3题
A.10万元以上20万元以下
B.20万元以上50万元以下
C.50万元以上200万元以下
D.200万元以上500万元以下
第4题
A.一般事故,处10 万元以上20 万元以下的罚款
B.较大事故,处20 万元以上50 万元以下的罚款
C.重大事故,处50 万元以上200 万元以下的罚款
D.特别重大事故,处200 万元以上800 万元以下的罚款
第5题
A、发生一般事故的,处10万元以上20万元以下罚款
B、发生较大事故的,处20万元以上50万元以下罚款
C、发生重大事故的,处50万元以上200万元以下罚款
第6题
A.发生一般事故的,处10万元以上20万元以下的罚款
B.发生较大事故的,处20万元以上50万元以下的罚款
C.发生重大事故的,处50万元以上200万元以下的罚款
D.发生特别重大事故的,处200万元以上300万元以下的罚款
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