在教育教学的细节中如何做到尊重学生的个别差异？（）A.对学生一视同仁，一样要求B.辩证

参考答案：错误

A．员工离职时，应当按照规定妥善交接工作，不得恶意破坏或删除工作资料。

B．员工离职时，不得擅自带走我行的财物，但工作资料和客户资源可酌情带走。

C．在离职后，仍应恪守诚信，保守我行的商业秘密和客户隐私。

D．在离职后，不得发表任何有损于我行的言论。

E．在离职后，不得再以我行员工的名义从事任何活动

A、对考核不能胜任岗位要求的员工，应当及时暂停其工作，安排再培训，或调整工作岗位，安排转岗培训

B、仍不能满足岗位职责要求的，应当按照规定的权限和程序解除劳动合同

C、应当与退出员工依法约定保守关键技术、商业秘密、国家机密和竞业限制的期限，确保知识产权、商业秘密和国家机密的安全

D、关键岗位人员离职后，应当根据有关法律法规的规定进行工作交接或离任审计

劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事用人单位安排的任何工作，则()。

A．用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者本人解除合同

B．用人单位不得解除劳动合同

C．用人单位可以随时解除劳动合同

D．用人单位应当对劳动者培训后安排工作

B.主观

C.个体

D.可观