A.单一的增薪率对原来薪酬水平低的员工更有利
B.企业要避免同时采用从上而下法和从下而上法
C.相对从下而上法,从上而下法更能调动员工的积极性
D.在从下而上法中,部门的薪酬预算是由部门自己提出的
E.在从上而下法中,各部门员工的薪酬总和应不高于各部门所能分配到的总额
第2题
A.未按规定组织对进入现场的建筑材料、构配件、设备、预拌混凝土等进行检验的
B.作业人员未经质量安全教育上岗作业的
C.挪用安全生产费用的
D.现场作业人员未配备安全防护用具上岗作业的
E.未按规定组织做好隐蔽工程验收的
第4题
A.发生质量安全事故后故意破坏事故现场或未开展应急救援的
B.执业资格证书或安全生产考核合格证书过期仍担任项目经理的
C.违反规定同时在两个或两个以上工程项目上担任项目经理的
D.挪用安全生产费用的
E.未按规定组织做好隐蔽工程验收的
第7题
A.施工单位完成相应隐蔽工程并自检合格后,应以XXX报审、报验表,通知项目监理机构进行隐蔽工程验收
B.隐蔽工程验收资料的验收检查依据应填写施工图图号以及有关验收标准号
C.隐蔽工程的施工单位自检结论应由施工项目经理签署
D.隐蔽工程验收由专业监理工程师组织验收,并签署验收意见
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