A.斯坎伦计划强调员丁参与,相信员工在机会面前会愿意接受并主动承担责任
B.拉克收益分享计划以产品销售价格与成本价格的附加值来衡量生产率
C.改进生产盈余计划在于用更少劳动小时制造出更多产品,重点是激励员工完成绩效目标
D.团队奖励计划在绩效考核标准的制定上,比个人奖励计划要相对复杂
E.团队奖励计划会导致优秀员工的流动,较容易产生"搭便车效应”
第1题
已知在10件产品中有2件次品,在其中取两次,每次任取一件,作不放回抽样,求下列事件的概率:(1)两件都是正品;(2)两件都是次品;(3)一件是正品,一件是次品;(4)第二次取出的是次品.
第3题
已知10只产品中有2只次品,在其中取两次,每次任取一只,作不放回抽样,求下列事件的概率:
(1)两只都是正品;
(2)两只都是次品;
(3)一只是正品,一只是次品
第4题
已知10只产品中有2只次品,在其中取两次,每次任取一只,作不放回抽样,求下列事件的概率:
(1)两只都是正品;
(2)两只都是次品;
(3)一只是正品,一只是次品
第5题
已知在10只产品中有两只次品,在其中取两次,每次任取一只,作不放回抽样.求下列事件的概率:
(1) 两只都是正品;
(2) 两只都足次品;
(3) 一只是正品,一只是次品;
(4) 第二次取出的是次品.
第6题
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