在采用差异化战略的组织中,人力资源管理的重点是()。
A.激励创新
B.采用短期的、结果导向的绩效评价
C.尽可能将工作职责的范围界定得比较窄
D.更多地采用内部晋升
第1题
A.财政总预算会计
B.行政单位会计
C.国有企业会计
D.事业单位会计
E.民间非营利组织会计
第2题
第3题
A.财政预算外资金会计
B.财政总预算会计
C.行政单位会计
第4题
第5题
C.事业单位会计
第6题
D.农业企业会计
第7题
A.行政单位会计
D.民间非营利组织会计
第8题
A.国库会计
B. 税收征解会计
C. 基本建设会计
D. 政府财务会计
E. 财政总预算会计
第9题
B.事业单位会计
D.收入征解会计
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