A.分析单位的招聘要求
B.分析招聘人员的特点
C.分析渠道的合理性
D.确定合适的招聘来源
E.选择合适的招聘方法
第1题
A.判断应聘者的专业水平
B.判断应聘者的态度
C.关注与职业相关的问题
D.关注与专业相关的问题
E.注明可疑之处
第2题
A.避免提出引导性问题
B.有意提问一些矛盾问题
C.所提问题要直截了当
D.经常提问引导性问题
E.求职动机的了解不紧急
第3题
A.组织结构的设计
B.劳动分工协作形式的选择
C.组织结构的优化
D.劳动环境优化
E.工作地的组织
第4题
A.清扫
B.清洁
C.整顿
D.素养
E.整理
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