（）属于现代人力资源管理的基本测量技术。

A．宁波大市范围职工医保参保人和城乡居民医保参保人

B．宁波市本级及各区职工医保参保人和城乡居民医保参保人

C．宁波大市范围职工医保参保人.城乡居民医保参保人及统筹人员

D．宁波市本级及各区职工医保参保人和统筹人员

A．2019年城乡居民医保个人缴费标准是不低于220元/年的标准缴费

B．2019年个人缴费应在规定缴费期限内，按年度一次性缴纳

C．2019年参加城乡居民医保的人员，年度总报销最高额度为47万元，其中城乡居民基本医疗保险7万元，城乡居民大病医疗保险40万元。

D．2019年度城乡居民医疗保险继续实行定额门诊统筹制度，标准为100元/人，次年连续参保，上年度门诊余额可结转使用。持《诊疗手册》在首诊医疗机构就医购药。

E．生育保障待遇：连续两年参保，符合政策范围内生育医疗费最高支付限额为：顺产生育1500元，剖宫产生育3000元

A．3%

B．4%

C．5%

D．6%

A．6

B．3

C．2

D．1

A．社会团体

B．各级政府财政补助

C．央企

D．私人企业

A．28天

B．30天

C．60天

D．90天

A．120

B．130

C．150

D．250