人力资源管理的激励功能是指()。
A.让员工在现有的工作岗位上创造出优良的绩效
B.提供给员工以所需的奖酬,保持员工的工作积极性,保持安全健康的工作环境
C.对工作结果、工作表现和人力资源政策的服从情况和合理性进行观察和鉴定,并作 出相应的决策
D.确认组织中的工作要求,决定这些工作需要的人数与技术,对有资格的工作申请者 广泛宣传、介绍并提供均等的雇佣机会
第1题
A.变量变动比较均匀的情况
B.变量变动不均匀的情况
C.按一定比率变动的情况
D.一切变量
第2题
第3题
A、急剧升降变动的变量
B、呈水平趋势变动的变量
C、变动比较均匀且有明显集中趋势的变量
D、按一定比例变动的变量
第4题
第5题
A.所有离散型变量
B.连续变量
C.离散变量且变量值的变动幅度较大
D.离散变量且变量值的变动幅度很小
E.一切变量
第6题
第7题
A.现象是均匀变动的
B.现象变动是不均匀的
C.在标志值中没有极端值
D.在标志值中有极端值
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