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[主观题]

根据我国《担保法》的有关规定,一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁,并就债务人财产依法

强制执行仍不能履行债务前,对债权人可以拒绝承担保证责任。下列情形中,保证人可以行使前款规定的权利的是()。

A.债务人住所变更,致使债权人要求其履行债务发生重大困难的

B.人民法院受理债务人破产案件,中止执行程序的

C.保证人以书面形式放弃前款规定的权利的

D.保证合同中明确约定了保证期间的

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更多“根据我国《担保法》的有关规定,一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁,并就债务人财产依法”相关的问题

第1题

学校在民主的基础上运行,所有的员工都参与决策。 (democratic, be involved in)

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第2题

他一出场,所有的观众都站起来了。(汉译英)

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第3题

在管理方面,员工满意度调查内容包括()

A.考察公司是否做到了以员工为中心

B.管理者与员工的关系是否和谐

C.考察公司的民主管理机制

D.员工参与和影响决策的程度如何

E.考察公司的财务管理机制

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第4题

在基于权利运用的领导风格类型中,让团队参与决策,所有的方针政策由集体讨论做出决策,领导者加以指导、鼓励和协助的决策方式,是()型领导者。

A.专制

B.民主

C.参与

D.放任

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第5题

以下会导致参与式管理的效用降低的因素是()。A.组织文化必须支持员工参与B.强迫所有的员工都参与

以下会导致参与式管理的效用降低的因素是()。

A.组织文化必须支持员工参与

B.强迫所有的员工都参与进来

C.员工必须具有参与的能力

D.在行动前有充裕的时间来进行参与

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第6题

在决策中,考虑员工的利益,实时授权管理,鼓励员工参与决策,在领导的行为理论中的属于民主型作风。()

A.错误

B.正确

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第7题

在决策中,考虑员工的利益,实现授权管理,鼓励员工参与决策,在领导的行为理论中的属于民主型作风。

A.错误

B.正确

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第8题

关于员工参与表述错误的是() 。

A.员工参与有利于促进劳动关系稳定

B.让员工参与管理会增强员工对企业的认同感

C.员工参与等同于产业民主

D.员工参与主要是员工以劳动者的身份参与企业决策制定

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