Sketch用冠状动脉造影术与运动试验后的心电图改变对l95个男性患者做检查，结果见下表： 该试验的灵

A．让员工正确认识企业推行绩效管理和评估的目的

B． 引导员工认清绩效指标适度的重要性

C． 在计划和制定绩效目标时需要强化员工的参与意识

D． 鼓励员工沟通和反馈

E． 引导员工注重团队绩效

A. 让员工正确认识企业推行绩效管理和评估的目的

B. B.引导员工认清绩效指标适度的重要性

C. C.在计划和制定绩效目标时需要强化员工的参与意识

D. D.鼓励员工沟通和反馈

E. E.引导员工注重团队绩效

A．侧重于员工发展

B．侧重于奖惩

C．侧重于战略实现

D．侧重于管理

绩效标准是用来衡量员工在某一时期内绩效的好坏，并且用来引导和提高员工的工作积极性的。()

A．了解员工的职业兴趣、职业技能

B．进行岗前培训，引导新人

C．挑选和培训新员工的主管

D．分配给新员工第一项工作，并对其表现和潜能进行考察和测试

E．协助员工做出自己的职业生涯规划

A、员工绩效直接影响组织绩效

B、组织绩效会促进和阻碍员工绩效的发挥

C、员工绩效侧重于员工的行为和产出，组织绩效侧重于组织的行为和产出

D、员工绩效侧重于员工对企业的贡献，组织绩效侧重于组织对社会的

A．引导员工参与

B．引导员工行为规范

C．促进员工团结

D．促进绩效提升

A．工作业绩

B．工作态度

C．行为绩效

D．结果绩效