关于绩效计划的说法,错误的是()。
A.绩效计划是绩效管理过程的起点
B.绩效计划的制订要与组织追求的宗旨相一致
C.绩效计划是主管人员与员工反复沟通,就绩效计划内容达成一致的过程
D.绩效计划的制订是各级主管和员工的责任,无需人力资源部门的参与
第1题
第2题
第3题
第4题
第5题
第6题
第7题
第8题
第9题
简述我国证券交易制度的概念及法律特征(主体、客体及行为的特殊性)。
第10题
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