A.当债务人的给付不足以清偿其对同一债权人所负的数笔相同种类的全部债务时,应当优先抵充已到期的债务
B.债务人欠债权人的几项债务均到期的,优先抵充对债权人缺乏担保或者担保数额最少的债务
C.担保数额相同的,优先抵充债务负担较重的债务
D.债务负担相同的,按照债务到期的先后顺序抵充
第2题
人力资源规划的动态性主要表现在()。
A.制定规划的人是经常变化的
B.对规划的操作进行动态监控
C.规划的执行具有灵活性
D.规划要随内外情境动态变化
E.参考信息经常变化
第3题
人力资源规划的动态性主要表现在。
A.制定规划的人是经常变化的
B.对规划的操作进行动态监控
C.规划的执行具有灵活性
D.规划要随内外情境动态变化
E.参考信息经常变化
第4题
人力资源规划的动态性主要表现在()。
A.制定规划的人是经常变化的
B.对规划的操作进行动态监控
C.规划的执行具有灵活性
D.规划要随内外情境动态变化
E.参考信息经常变化
第5题
A.具体规划措施的灵活性和动态性
B.制定和调整人力资源全局规划和具体规划的灵活性
C.对规划操作的动态监控
D.执行规划的灵活性
E.参考信息的动态性
第6题
A.具体规划措施的灵活性和动态性
B.制定和调整人力资源全局规划和具体规划的灵活性
C.对规划操作的动态监控
D.执行规划的灵活性
E.参考信息的动态性
第7题
A.依据组织内外情境的动态变化,制订和调整人力资源全局规划和具体规划
B.具体规划措施的灵活性和动态性
C.参考信息的稳定性
D.执行规划的灵活性
E.对规划操作的动态监控
第8题
A.参考信息的动态性
B.依据组织内外情境的动态变化,制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性
C.执行规划的稳定性
D.具体规划措施的灵活性和动态性
E.对规划操作的动态监控
第9题
A.依据组织内外情境的动态变化,制定和调整人力资源全局规划和具体规划的检查性
B.具体规划措施的灵活性和动态性
C.管理人员的动态性
D.执行规划的灵活性
E.对规划操作的动态监控
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!