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维生素E原料药的含量测定宜选用A.气相色谱法B.高效液相色谱法C.紫外分光光度

维生素E原料药的含量测定宜选用

A.气相色谱法

B.高效液相色谱法

C.紫外分光光度法

D.碘量法

E.非水滴定法

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更多“维生素E原料药的含量测定宜选用A.气相色谱法B.高效液相色谱法C.紫外分光光度”相关的问题

第1题

目标管理的含义包括（)。

A．为组织的各级人员规定了目标

B．使考核各级管理人员具有客观标准

C．促使权力下放

D．强调自我控制

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第2题

德鲁克对目标管理的观点包括（）

A．管理管理者

B．为各级人员规定了目标

C．使考核各级管理人员具有客观标准

D．是分权制的结果

E．强调“自我控制”

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第3题

德鲁克对目标管理的观点包括（)
A.管理管理者

B.为各级人员规定了目标

C.使考核各级管理人员具有客观标准

D.是分权制的结果

E.强调“自我控制”

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第4题

德鲁克对目标管理的观点包括()
德鲁克对目标管理的观点包括（)

A.管理管理者

B.为各级人员规定了目标

C.使考核各级管理人员具有客观标准

D.是分权制的结果

E.强调“自我控制”

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第5题

对于目标管理的理解正确的是（)

A.目标管理是非管理者的管理

B.目标管理对各级管理人员的考核有客观标准

C.目标管理是一种集权式的管理

D.目标管理是一种监督式的管理

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第6题

目标管理的优点包括()

A．费时、费力

B．调动各级人员的积极性

C．提高管理效率

D．增加灵活性

E．充分发挥管理者的能力

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第7题

通过目标对管理者进行管理，即目标管理，要求目标应具（）A.突破性B.独特性C.可考核性D.单一性

通过目标对管理者进行管理，即目标管理，要求目标应具（）

A.突破性

B.独特性

C.可考核性

D.单一性

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第8题

通过目标对管理者进行管理，即目标管理，要求目标应具有( )。

A．突破性

B．独特性

C．可考核性

D．单一性

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第9题

（)是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程，绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。

A．薪酬管理

B．绩效管理

C．目标管理

D．员工管理

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