研究某口腔医院过去几年来初诊主述变化的流行病学方法，称为

A．企业的目标战略愿景

B．人力资源战略

C．消费者偏好

D．员工的态度

A．高稳定性薪酬模型

B．竞争性薪酬模型

C．高弹性薪酬模型

D．调和性薪酬模型

A．员工贡献

B．外部竞争力

C．薪酬管理和实施

D．内部一致性

A．A能力素质模型

B．BAMO模型

C．C战略管理模型

D．D平衡记分卡模型

A．激励性很强的薪酬模型好

B．稳定性很强的薪酬模型

C．激励性和稳定性都很强的薪酬模型

D．无意义的薪酬模型

A．能力素质模型

B． AMO模型

C．战略管理模型

D．平衡记分卡模型

人力资源规划的主要模型不包括()。

A、传统模型

B、系统研究模型

C、马尔科夫模型

A．高薪酬战略

B．低薪酬战略

C．单项薪酬战略

D．平均薪酬战略

战略性人力资源管理的方法不包括()。

A、开放性人力资源战略管理模型

B、竞争优势模型

C、冰山模型