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某省志愿者组织为艾滋病孤儿建立爱心学校,提供教育和生活资助,体现了我国艾滋病控制策略的A.治“

某省志愿者组织为艾滋病孤儿建立爱心学校,提供教育和生活资助,体现了我国艾滋病控制策略的

A.治“本”措施

B.治“标”措施

C.“标”、“本”兼治措施

D.消除社会歧视措施

E.社会动员措施

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更多“某省志愿者组织为艾滋病孤儿建立爱心学校,提供教育和生活资助,体现了我国艾滋病控制策略的A.治“”相关的问题

第1题

工作环境的机制失调是造成工作场所暴力的主要原因。此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第2题

程序∶会议∶主持人A.规则∶比赛∶裁判B.指导∶交流∶领导C.方案∶工作∶情况D.平台∶活动∶专家

程序∶会议∶主持人

A.规则∶比赛∶裁判

B.指导∶交流∶领导

C.方案∶工作∶情况

D.平台∶活动∶专家

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第3题

()属于高工作、高关系的领导方式。

A.参与型领导

B.独裁型领导

C.民主型领导

D.放任型领导

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第4题

()属于高工作、低关系的领导方式。

A.参与型领导

B.民主型领导

C.独裁型领导

D.放任型领导

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第5题

雇主对员工行为的控制存在一些道德问题,包括()。A.侵犯工作场所隐私B.工作场所暴力C.计算机

雇主对员工行为的控制存在一些道德问题,包括()。

A.侵犯工作场所隐私

B.工作场所暴力

C.计算机监控

D.以上各项

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第6题

2002年WHO等调查,医院工作场所暴力的主要形式是()A.心理暴力B.身体暴力C.枪击事件D.言语暴力

2002年WHO等调查,医院工作场所暴力的主要形式是()

A.心理暴力

B.身体暴力

C.枪击事件

D.言语暴力

E.口头辱骂

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第7题

过程型激励理论有()

A.工作的挑战性

B.成就感

C.领导表扬

D.工作环境

E.公司政策

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第8题

影响情感承诺的因素不包括()A.工作挑战性B.目标明确度C.组织的公平性D.员工个性特点

影响情感承诺的因素不包括()

A.工作挑战性

B.目标明确度

C.组织的公平性

D.员工个性特点

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第9题

下列属于激励因素的是()。

A.工资收入

B.管理政策

C.工作具有挑战性

D.人际关系

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