关于人力资源部门的绩效评价的陈述,错误的是()。
A.有助于显现人力资源部门的工作成绩,提升人力资源管理部门的作用地位
B.对人力资源部门工作的定量评价应采用等级评定法
C.在实践中,对人力资源部门工作的评价往往综合采用定量和定性指标
D.人力资源指数不仅可以说明组织的人力资源绩效,而且反映了组织的环境气氛状况
第7题
A.①③⑤
B.①③④
C.②④⑥
D.④⑤⑥
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