效度反映心理测量结果的
A.一致性
B.可靠性
C.真实性
D.代表性
E.客观性
第2题
梅奥的人际关系组织理论认为,提高组织效率的手段是()
A.增加工作时间
B.制定严格的规章制度
C.提高组织成员的满足度
D.扩大组织规模
第3题
梅奥认为,提高组织效率的手段更应该依靠()
A.增加工作时间
B.制定严格的规章制度
C.提高组织成员的满足度
D.扩大组织规模
第6题
A.职工是“经济人”
B.职工是“社会人”
C.正式组织中存在着“非正式组织”
D.新的领导能力在于提高职工的满足度,以提高职工的士气,从而提高劳动生产率
第7题
A.职工是“社会人”
B.职工是经济人
C.企业中有“非正式组织”
D.新型领导能力在于提高职工满足度
E.存在着霍桑效应
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