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绩效管理活动的首要和关键环节是()。

A.绩效计划

B.绩效诊断

C.绩效沟通

D.绩效考评

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更多“绩效管理活动的首要和关键环节是()。”相关的问题

第1题

组织架构的核心是公司治理结构和内部机构的设计和运行问题。A、对B、错

组织架构的核心是公司治理结构和内部机构的设计和运行问题。

A、对

B、错

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第2题

组织架构设计与运行中的主要风险有()。

A.治理结构形同虚设,缺乏科学决策、良性运行机制和执行力

B.内部机构设计不科学,权责分配不合理

C.缺乏明确的发展战略或发展战略实施不到位

D.发展战略因主观原因频繁变动

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第3题

单位的组织架构设计应当根据自身要求,结合单位现有编制情况,设置不同部门机构和岗位,在现有编制内灵活设计工作机制,选择合适的方式组织协调内部控制、实施日常工作,这体现了以下哪项单位组织架构设计要求()。

A.协同性原则

B. 适应性原则

C. 制衡性原则

D. 组织性原则

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第4题

采购组织架构设计和运行中的主要风险包括()。

A.治理结构风险和内部机构设置风险

B.决策独断专行

C.推诿责任、形式主义

D.信息不对称

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第5题

在设计起升机构时,应满足的使用性能要求?
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第6题

组织架构设计和运行面临的主要风险有()。A .治理结构B .宏观经济C .内部结构D .外部制度

组织架构设计和运行面临的主要风险有()。

A .治理结构

B .宏观经济

C .内部结构

D .外部制度

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第7题

组织架构设计与运行中的主要风险,从治理结构层面看存在()

A.治理结构形同虚设,缺乏科学决策、良性运行机制和执行力

B.内部机构设计不科学,权责分配不合理

C.机构重叠

D.职能交叉或缺失

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第8题

内部机构组织架构的运行应着力关注内部机构设置的合理性和运行的高效性。从合理性角度梳理,应重点关注()。

A.内部机构设置是否适应内外部环境的变化

B.是否以发展目标为导向

C.是否满足专业化的分工和协作,有助于企业提高劳动生产率

D.是否明确界定各机构和岗位的权利和责任

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第9题

物业管理方案中的物业管理服务模式设计一般应包括()等内容。

A.服务运作模式

B.工作流程

C.机构组织架构

D.信息反馈处理机制

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第10题

会计信息系统设计的具体内容包括()。

A.设计会计机构与人员职责

B.设计会计科目体系

C.设计内部控制制度

D.设计主要经济业务的帐务处理方法

E.设计会计报表的编制要求与方法

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