A.30%
B.20%
C.10%
D.40%
第2题
A.在整个面试过程中,面试考官是引导和控制面试进程并对被面试者与组织或职位之间的匹配度进行评价的主体
B.一个设计合理的面试考官培训项目确实能够大大减少在传统的非结构化面试中可能出现的问题
C.面试考官在任何一个环节发生偏差,都不会影响面试的准备性
D.面试考官本人是否具备基本的面试技巧,对于面试的有效性有至关重要的影响
第3题
A.要求面试考官有丰富的人际关系
B.要求面试考官掌握完整的评选规则
C.要求面试考官有丰富的职业技能知识
D.要求面试考官有丰富的社会经验
第4题
A.面试考官和应聘者的面试目的完全相同
B.面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同
C.面试考官和应聘者之间是双向选择的关系
D.面试考官始终处于主导地位
E.面试考官要帮助应聘者完成预定的面试程序
第7题
A.面试考官和应聘者的面试目的完全相同
B.面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同
C.面试考官和应聘者之间是双向选择的关系
D.面试考官始终处于主导地位
E.面试考官要帮助应聘者完成预定的面试程序
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