根据《劳动合同法》，用人单位可以在一定条件下裁减人员。下列人员中，用人单位可以在裁减人员时解除

A．不准采取不正当手段为本人或者他人谋取职位

B．不准在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部

C．不准超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部职级待遇

D．不准在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊

E．不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相

A．不准超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部职务职级待遇

B．不准在干部选拔任用工作中任人唯亲、封官许愿、营私舞弊

C．不准在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部

D．不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动

A．不准超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇

B．不准在干部选拔任用工作中任人唯亲，封官许愿，营私舞弊，搞团团伙伙，或者打击报复

C．不准要求提拔本人的配偶、子女及其他亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员

D．不准以书记办公会、领导圈阅等形式，代替党委(党组)会集体讨论决定干部任免

E．不准临时动议决定干部任免

A．不准超职数配备、超机构规格提拔领导干部、超审批权限设置机构配备干部，或者违反规定擅自设置职务名称、提高干部职务职级待遇;

B．不准私自泄露研判、动议、民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况;

C．不准在机构变动，主要领导成员即将达到任职年龄界限、退休年龄界限或者已经明确即将离任时，突击提拔、调整干部;

D．不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相。

A．不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相

B．不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动

C．不准超职数配备、超机构规格提拔领导干部，或者违反规定擅自设置职务名称、提高干部职级待遇

D．不准采取不正当手段为本人或者他人谋取职位

A．不准超职数配备、超机构规格提拔领导干部、超审批权限设置机构配备干部，或者违反规定擅自设置职务名称、提高干部职务职级待遇;

B．不准私自泄露研判、动议、民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况;

C．不准在机构变动，主要领导成员即将达到任职年龄界限、退休年龄界限或者已经明确即将离任时，突击提拔、调整干部;

D．不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相。

A．不准超职数配备领导干部

B．不准临时动议决定干部任免

C．个人不能改变党委(党组)会集体做出的干部任免决定

D．不准在干部选拔任用工作中任人唯亲

选拔任用党政领导干部，不能超出领导班子职数配备，但可以根据实际提高干部的职级待遇。()

参考答案：错误