A. 人格尊严
B. 民族风俗习惯和人身安全
C. 人格尊严和民族风俗习惯
D. 名誉和荣誉
第1题
A.机械论
B.人际关系病症论
C.冲突的辩证理论
D.冲突管理论
第2题
本课程认为,冲突产生的根本原因,从总体上来说,是利益和认知出现偏差。
A.正确
B.错误
第3题
A.社会病理学
B.社会解组理论
C.价值冲突理论
D.行为偏差理论
第4题
团体关系冲突产生的根本原因在于冲突双方认识和利益上的差异。()
第5题
A.潜意识心理冲突
B.意识矛盾冲突
C.性压抑
D.人际冲突
E.家庭冲突
第6题
A、冲突的传统观点
B、冲突的人际关系观点
C、冲突的相互作用观点
第7题
冲突的人际关系观点认为组织内部必须避免冲突,冲突意味着群体内的功能失调。()
第8题
现代冲突理论认为,冲突是完全可以避免的。()
第9题
强调心理冲突、器官脆弱性、自主神经过度活动产生心身疾病的研究途径是
A.心理生理理论
B.学习理论
C.心理动力理论
D.人本理论
E.认知加工理论
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