A.甲本人
B. 甲的丈夫
C. 甲已经成家立业的兄弟
D. 甲的父母
第1题
A.因素评分法
B.对照表法
C.两相比较法
D.图表评价法
第2题
A.民意测验法
B.考试评分法
C.行为对照表法
D.两两比较法
第3题
适合于人数不多的组织且得到的考核结果更加可靠的绩效考核方法是()
A.图表评定法
B.交替排序法
C.配对比较法
D.强制分布法
第4题
A、目标管理法
B、多人比较法
C、行为定位评分法
D、书面描述法
第5题
A.相对比较法
B.评分法
C.360度考核法
D.关键事件法
第6题
C.排序法
D.两两排序法
第7题
A.职位分类法和排序法
B.评分法和要素比较法
C.排序法和要素比较法
D.职位分类法和评分法
第8题
A.排序法
B.分等法
C.评分法
D.因素比较法
第9题
第10题
以工作难度作为绝对标准的职位评价方法是()。
A排列法
B分类法
C评分法
D因素比较法
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