A.遵纪守法
B.避免利益冲突
C.在尊重道德标准的基础上竞争
D.如实记录、报告公司财务业绩
E.诚实正直,不接受或提供贿赂、回扣或不适当的礼物
第3题
A.仅适用于伊利员工
B.适用于所有伊利员工及第三方员工
C.公司的其他规章制度建立在核心价值观与准则基础之上
D.遵守准则是所以伊利人的责任,管理人员要承担更多的责任
第4题
A.仅适用于伊利员工
B.适用于所有伊利员工及第三方员工
C.公司的其他规章制度建立在核心价值观与准则基础之上
D.遵守准则是所以伊利人的责任,管理人员要承担更多的责任
第6题
A.伦理观念形成于孩提时期,成人以后无法改变
B.当指称品格、修养的时候,我们倾向用伦理一词
C.当指称规范、准则的时候,我们倾向用道德一词
D.道德侧重相关主体的生活状态和精神层面的需求
第7题
A.伦理观念形成于孩提时期,成人以后无法改变
B.当指称品格、修养的时候,我们倾向用道德一词
C.当指称规范、准则的时候,我们倾向用道德一词
D.大多数人认同的规范就一定是伦理上应当遵守的规范
第9题
A、范霍伊顿克,2001年出任其总裁
B、所有X系列、Z4、3GT均出自这家公司
C、设计BMW同时,也设计其它工业品,设计语言相互借鉴
D、不仅研究设计,而是研究流行趋势
第10题
A.他的理论是以皮亚杰的认知心理学理论为基础建立的
B.前习俗水平的儿童已经具备了是非善恶的社会准则和道德要求 ,但是主要从行为结果及自身的利害关系来判断是非
C.习俗水平的儿童是以自我为中心的观点主导
D.后习俗水平的道德判断已超越了某些规章制度,更多考虑道德意义,而非具体的准则
第11题
A.①
B.②
C.③
D.①②③
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