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第1题
城区艾国寿以1+1入围7月筹建负责人，在3季度艾国寿拟组建团队成功增员4人（均达成有效人力），艾国寿满足考标准且达成1+4有效人力拟晋升组经理，预获得基本法（首次晋升）奖励、领袖计划奖励合计（）
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第2题
入围7月领袖计划筹建负责人艾国寿，在3季度达成1+6晋升，问可以拿到筹建负责人方案奖励（）
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第3题
艾国寿为收展员，5月入围领SHOW计划，二季度达成了一档筹建负责人标准且首次晋升组经理，艾国寿可以获得多少晋升组经理奖励（）
A.5000元
B.3000元
C.2000元
D.4000元
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第4题
艾国寿组经理成功入围2季度领袖计划，且在2季度成功晋升高级组经理，问艾国寿可以拿到领袖计划方案奖励（）
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第5题
德阳国寿2020年队伍发展专项方案入围期，推荐人本人新增架构人力需达到（）,可以获取奖励入围资格
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第6题
艾国寿组经理成功入围2季度领袖计划，目前已拟晋升高级组经理，若艾国寿主管在3季度维持高级组经理且满足领袖计划相关考核标准，2个季度艾国寿可以拿到领袖计划方案奖励（）
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第7题
入围7月领袖计划筹建负责人，需要满足那些条件（）
A.本人6月需长险举绩
B.本人需达成1+1架构
C.本人任业务主任满3个月
D.年龄25-40岁之间
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第8题
筹建负责人入围7月领袖计划的要求（）
A.年龄25-40岁
B.入司时间3个月以上且拟组建团队1+1及以上
C.业务主任职级
D.6月份需长险举绩
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第9题
艾国寿主管在9月份第一周达成优π1+1第二周没有达成第三周达成优π1+1第四周达成优π1+1第五周没有达成请问可以得到多少优π奖励（）
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第10题
艾国寿主管本人在8月28日生效康宁2019产品12000元附加1200元的康悦，在9月4日和9月11日他的属员小明两次都生效了5000元国寿福附加500元康悦，在9月18日艾国寿主管生效了4000元国寿福和1000元卡单在9月20日小明生效7000元康宁，9月其他日期没有生效任何保费，这个直辖组在9月达成优π1+1（）次
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第11题
艾国寿高级经理成功入围2季度领袖计划，目前已拟晋升资深组经理，艾国寿主管可预获得领袖计划方案奖励（）
A.2000元
B.3000元
C.4000元
D.5000元
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