A.挖掘社会资源
B.情感支持
C.开发学生潜能
D.学校宣传
E.发展支持系统
第1题
A 正确
B 错误
第4题
A.搜查令
B.强制执行
C.支付令
D.冻结用人单位银行账户
第5题
A.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬
B.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以提出异议,但不可单方面解除劳动合同
D.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
第6题
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。
A 法律援助
B 社会救济
C 依法制裁用人单位
D 支付令
第7题
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地()申请支付令
A.人民政府
B.人大常委会
C.人民法院
D.劳动争议仲裁机构
第8题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定用人单位违反国家规定,()的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
A 拖欠或者未足额支付劳动报酬
B 拖欠工伤医疗费
C 拖欠经济补偿
D 拖欠赔偿金
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